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MeinArzt Praxen

Die Praxen sind bestens etabliert, renoviert und mit allen modernen technischen Diagnosegeräten ausgerüstet. Die MPAs kennen die Patienten und die Software ist auf dem neusten Stand. Die Administration ist ausgelagert.

Die Rente geniessen

Ohne eine Nachfolgeregelung fällt das sehr schwer. Niemand möchte den Schlüssel umdrehen und seine Patienten unversorgt zurücklassen. 

Unsere Ärzte

MeinArzt schätzt junge, wie auch erfahrene Ärzte, MPAs und MPKs und unterstützt all jene, welche vorankommen möchten.

Weiterbildung und Kompetenz sind garantiert. 

 

MeinArzt Praxen

 
 

Über uns

Über MeinArzt Schweiz

Seit über 10 Jahren 

beschäftigen wir uns als Personalvermittler mit der Nachfolgeregelung Schweizer Arztpraxen. Dabei haben viele Ärzte Vorbehalte, ihre Praxis an Gruppen zu übergeben. Wir sahen den Bedarf und haben mit unglaublichem Zuspruch eine Alternative zu bestehenden Modellen geschaffen. 

 

MeinArzt ist ein Label

Alle unsere Praxen sind im Besitz der übergebenden und übernehmenden Ärzte. Somit werden auch Gewinne wieder an die Hauptakteure ausgeschüttet. MeinArzt Schweiz nimmt die gesamte Administration von den Schultern der Ärzte. Wir übernehmen Personalführung, Debitoren, Lieferanten sowie die Buchhaltung aller Praxen.

Wir sind retro und modern. 

Wir schätzen die jahrelange Aufopferung und das enge Patientenverhältnis der übergebenden Ärzte und wünschen uns, dass sie weiterhin im Unternehmen bleiben. In reduzierter Form und ohne administrative Verantwortung macht das Arzt sein auch im Alter noch grossen Spass. Dazu kommen junge Ärzte, für welche neben der Liebe zum Beruf auch andere Faktoren wie Jobsharing, Work-Life-Balance, Unabhängigkeit und Familienzeit zählen.

7,5% Gewinn-Beteiligung oder mindestens CHF 1´000.- monatlich, bis zu ihrem 80. Lebensjahr

erhalten die Übergeber an den Nachfolgegesellschaften als Zusatzeinkommen. Bei aktiver Übergabe, also mit mindestens 50% -100% Tätigkeit, sind es sogar bis zu 40% Beteiligung.

Ärzte dürfen Ärzte sein

und die Nachfolgegesellschaft wird von Ärzten bestimmt. Der Gewinn verschwindet nicht in Vorstandsetagen, sondern wird an die Ärzte ausgeschüttet.

Die Rente geniessen

 

Von sofortiger Nachfolge bis hin zum fliessenden Übergang zwischen einem Monat und drei Jahren. Auch hier bieten wir Ihnen die freie Wahl. 

Wir übernehmen Ihre Praxis in 5 Schritten:

  • Marktanalyse

    • Eine genaue Standortanalyse unserer Profis weist den Weg des richtigen FA Mix zur 100% Auslastung

    • Analyse der Lieferanten und Verträge

 

  • Ablaufanalyse

    • Arbeiten die MPAs im Einklang mit Patienten und dem Arzt und welche Abläufe können zu aller Gunsten optimiert werden

    • Telefonwartezeiten der Patienten und Rückrufsicherheit ist prioritär

    • Wir erfassen TARMED-Abweichungen vom Praxisstandard und optimieren diese

 

  • Decken des Personalbedarfs

    • Wir sind seit 10 Jahren führender Recruiter für Spitäler und Praxen. Unschlagbar vor Ort, aber auch perfekt auf die Etablierung deutscher und österreichischer Ärzte in der Schweiz ausgerichtet. Wir betreuen alle Behördenwege und widmen uns allen Aufgabestellungen. Es gibt nichts, was für uns neu ist und wofür wir keine Lösung finden.

    • Durch das „Entstauben“ und „Einordnen“ der Praxis und mit Respekt vor dem Wunsch zur Work-Life-Balance junger Ärzte, wird die Praxis attraktiv und wir finden die richtigen Kollegen, welche gemeinsam die Praxis erfolgreich in die Zukunft führen. Sei es als Mitinhaber oder als Angestellte.

 

  • Firmenübernahme 

    • Sie erhalten garantierte 7,5% Gewinnbeteiligung jährlich bzw. CHF 12´000.- Franken pro Jahr bis zu Ihrem 80. Lebensjahr. Bei vorherigem Ableben geht die Zahlung an Ihre Witwe weiter.

    • Die Firma wird von der MeinArzt +Ortsangabe GmbH übernommen/gekauft und Beteiligungen an die Nachfolger-Ärzte übergeben

    • ein Anteil bleibt bei der Betreibergesellschaft für die Administration

  • Umsetzung der Analysen

    • Übertragung der Administration in den Bereichen Personal, Finanzen, Einkauf, Steuern, Versicherungen, EDV, Meldepflichten usw.

    • Prozessoptimierung: Teamarbeit, Coaching und Umstellung der Auswertung der Ablaufanalyse

    • Praxisrenovierung / Praxisrenovation: Modernisierung, Umbau, Label, Geräte

Unsere Ärzte erwartet

 

Unser Angebot​

  • Basisgehalt von plus 20´- 50´ über dem Durchschnitt bei 100% Anstellung

  • Ein professionelles PRX-Management 

  • BackOffice Team erledigt 17 Bereiche rund um die Praxis 

  • Wahlweise Telefonzentrale mit MPA zur Teamentlastung

  • Schreibservice für tippfaule

  • Leistungs- und Rechnungskontrolle, wenn gewünscht

  • 100% Patienten - Hausarzt - Beziehung 

  • Praxis auf Ihre Arbeitszeiten angepasst

  • Kollegen oder alleine, wie Sie es Wünschen

  • Keine Admin

  • Keine Schulden 

  • Festanstellung oder Selbständig

  • Eigenverantwortung

  • Kein Leitender Arzt

  • Keine Hierarchie, sondern Kollegen

  • Gemeinschaft, Familie

  • Urlaubsvertreter 

  • Flexible Zeiteinteilung 

  • Vollausgestattete Praxen

  • 42 Stunden Woche

  • 5 -11 Wochen Urlaub ein Kollege vertritt Sie

  • freie Zeiteinteilung ab 40–100%

 

Sonderleistungen

  • Vergütung der Auslagen für die ausländische Anerkennung von Approbation und Weiterbildungstiteln bei der MEBEKO

  • Übernahme der Kosten der Berufsausübungsbewilligung

  • Organisation einer Unterkunft

  • Organisation von Schulen für schulpflichtige Kinder der Familie

  • Alleinerzieher werden in der Anpassung der Öffnungszeiten und dem Pensum voll unterstützt

  • Quartalsgewinn Beteiligung 

  • Unternehmensbeteiligung ab dem 2. Jahr

  • Firmenfahrzeug

  • Firmen Natel 

  • Tarmed Schulung 

  • Strahlenschutz Kurs

  • POKUS

  • FABL 

  • 6.800,- für Selbststudium 

  • 5.000,- pro Praxis jährlich für Weiterbildung 

  • 5.000,- Umzugsunterstützung 

  • ... wenn Sie/Er es möchte


Welche Ärzte werden angestellt

  • Assistenzärzte, welche ihre WB-Zeit in der Praxis machen

  • praktische Ärzte die zum Beispiel in Österreich den Jus practicandi (Turnus) zum Allgemein Mediziner gemacht haben

  • Allgemeinmediziner

  • Allgemeine Innere Mediziner

  • Fachärzte

  • Arbeitsmediziner

 

Geografie

  • Die kantonalen Unterschiede sind ein Thema. Es gibt Kantone mit sehr strikten Vorschriften und solche, wo eine Berufausübungsbewilligung keine Schwierigkeiten bereitet. Wir bieten auch dazu massgeschneiderte Lösungen

Staatsbürge

  • Um eine Arbeitsbewilligung zu bekommen, müssen Sie, stark vereinfacht gesagt, schweizerischer oder europäischer Herkunft sein und aus einem der erweiterten Gründungsstaaten stammen. Zudem müssen sie Deutsch mit dem Niveau C1 sprechen

 
Wie alt und wie lange

  • Unsere Ärzte sollten bis 75 Jahre alt sein und die Tätigkeit sollte für zumindest ein Jahr angestrebt werden

Presse

 

Kontakt

 
Adresse

MeinArzt Schweiz

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Gotthardstrasse 26
6300 Zug

 

Tel: +41 (0) 44 586 59 11
 

office@meinarzt-schweiz.ch

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8041 Zürich

Tel: 044 482 40 01

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3713 Reichenbach im Kandertal

Tel: 033 676 23 23

Fax: 033 676 28 69

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9500 Wil ​

Tel: 071 911 66 11

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Allmendingenstrasse 22

3608 Thun

Tel: 033 334 13 13

Fax: 081 756 55 01

MeinArzt Allmendingen

Dorf 340

9035 Grub

Tel: 071 891 75 75

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Alte Bahnhofstrasse 1

9100 Herisau

Tel: 071 351 25 26

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6004 Luzern

041 266 08 80

041 266 08 81

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3512 Walkringen

Tel: 031 701 10 60

Fax: 031 701 30 36

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Bahnhofstrasse 57

9470 Buchs

081 756 55 00

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8064 Zürich

Tel: 044 432 10 10

Fax: 044 432 15 10

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Rebenweg 2

6331 Hünenberg

Tel: 041 780 83 22

Fax: 041 781 02 70

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5443 Niederrohrdorf

Tel: 056 496 90 90

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Altenburgstrasse 77

5430 Wettingen

Tel: 056 427 08 48

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