Über MeinArzt Schweiz

Von sofortiger Nachfolge bis hin zum fliessenden Übergang zwischen einem Monat und drei Jahren. Auch hier bieten wir Ihnen die freie Wahl. 

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Wir übernehmen Ihre Praxis in 5 Schritten:

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• Marktanalyse

  • Eine genaue Standortanalyse unserer Profis weist den Weg des richtigen FA Mix zur 100% Auslastung

  • Analyse der Lieferanten und Verträge

 

• Ablaufanalyse

  • Arbeiten die MPAs im Einklang mit Patienten und dem Arzt und welche Abläufe können zu aller Gunsten optimiert werden

  • Telefonwartezeiten der Patienten und Rückrufsicherheit ist prioritär

  • Wir erfassen TARMED-Abweichungen vom Praxisstandard und optimieren diese

 

• Decken des Personalbedarfs

  • Wir sind seit 10 Jahren führender Recruiter für Spitäler und Praxen. Unschlagbar vor Ort, aber auch perfekt auf die Etablierung deutscher und österreichischer Ärzte in der Schweiz ausgerichtet. Wir betreuen alle Behördenwege und widmen uns allen Aufgabestellungen. Es gibt nichts, was für uns neu ist und wofür wir keine Lösung finden.

  • Durch das „Entstauben“ und „Einordnen“ der Praxis und mit Respekt vor dem Wunsch zur Work-Life-Balance junger Ärzte, wird die Praxis attraktiv und wir finden die richtigen Kollegen, welche gemeinsam die Praxis erfolgreich in die Zukunft führen. Sei es als Mitinhaber oder als Angestellte.

 

• Firmenübernahme 

  • Sie erhalten garantierte 7,5% Gewinnbeteiligung jährlich bzw. CHF 12´000.- Franken pro Jahr bis zu Ihrem 80. Lebensjahr. Bei vorherigem Ableben geht die Zahlung an Ihre Witwe weiter.

  • Die Firma wird von der MeinArzt +Ortsangabe GmbH übernommen/gekauft und Beteiligungen an die Nachfolger-Ärzte übergeben

  • ein Anteil bleibt bei der Betreibergesellschaft für die Administration

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• Umsetzung der Analysen

  • Übertragung der Administration in den Bereichen Personal, Finanzen, Einkauf, Steuern, Versicherungen, EDV, Meldepflichten usw.

  • Prozessoptimierung: Teamarbeit, Coaching und Umstellung der Auswertung der Ablaufanalyse

  • Praxisrenovierung / Praxisrenovation: Modernisierung, Umbau, Label, Geräte

Unser Angebot​

• Basisgehalt von plus 20´- 50´ über dem Durchschnitt bei 100% Anstellung

• Ein professionelles PRX-Management 

• BackOffice Team erledigt 17 Bereiche rund um die Praxis 

• Wahlweise Telefonzentrale mit MPA zur Teamentlastung

• Schreibservice für tippfaule

• Leistungs- und Rechnungskontrolle, wenn gewünscht

• 100% Patienten - Hausarzt - Beziehung 

• Praxis auf Ihre Arbeitszeiten angepasst

• Kollegen oder alleine, wie Sie es Wünschen

• Keine Admin

• Keine Schulden 

• Festanstellung oder Selbständig

• Eigenverantwortung

• Kein Leitender Arzt

• Keine Hierarchie, sondern Kollegen

• Gemeinschaft, Familie

• Urlaubsvertreter 

• Flexible Zeiteinteilung 

• Vollausgestattete Praxen

• 42 Stunden Woche

• 5 -11 Wochen Urlaub ein Kollege vertritt Sie

• freie Zeiteinteilung ab 40–100%

 

Sonderleistungen

• Vergütung der Auslagen für die ausländische Anerkennung von Approbation und Weiterbildungstiteln bei der MEBEKO

• Übernahme der Kosten der Berufsausübungsbewilligung

• Organisation einer Unterkunft

• Organisation von Schulen für schulpflichtige Kinder der Familie

• Alleinerzieher werden in der Anpassung der Öffnungszeiten und dem Pensum voll unterstützt

• Quartalsgewinn Beteiligung 

• Unternehmensbeteiligung ab dem 2. Jahr

• Firmenfahrzeug

• Firmen Natel 

• Tarmed Schulung 

• Strahlenschutz Kurs

• POKUS

• FABL 

• 6.800,- für Selbststudium 

• 5.000,- pro Praxis jährlich für Weiterbildung 

• 5.000,- Umzugsunterstützung 

• ... wenn Sie/Er es möchte

Welche Ärzte werden angestellt

• Assistenzärzte, welche ihre WB-Zeit in der Praxis machen

• praktische Ärzte die zum Beispiel in Österreich den Jus practicandi (Turnus) zum Allgemein Mediziner gemacht haben

• Allgemeinmediziner

• Allgemeine Innere Mediziner

• Fachärzte

• Arbeitsmediziner

 

Geografie

• Die kantonalen Unterschiede sind ein Thema. Es gibt Kantone mit sehr strikten Vorschriften und solche, wo eine Berufausübungsbewilligung keine Schwierigkeiten bereitet. Wir bieten auch dazu massgeschneiderte Lösungen

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Staatsbürge

• Um eine Arbeitsbewilligung zu bekommen, müssen Sie, stark vereinfacht gesagt, schweizerischer oder europäischer Herkunft sein und aus einem der erweiterten Gründungsstaaten stammen. Zudem müssen sie Deutsch mit dem Niveau C1 sprechen

 
Wie alt und wie lange

• Unsere Ärzte sollten bis 75 Jahre alt sein und die Tätigkeit sollte für zumindest ein Jahr angestrebt werden

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